Vous êtes confronté à des conditions de travail qui relèvent du harcèlement (moral, sexuel) ou de la discrimination.
LA MÉTHODE SPARK
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Nous analysons factuellement la situation afin de valider la qualification juridique des faits.
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Nous vous assistons dans les réponses opérationnelles à apporter en définissant la stratégie la plus adaptée à l’objectif fixé.
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