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Un exemple à suivre …

By 15 janvier 2020février 12th, 2020No Comments

Elizabeth II donne son feu vert à « une période de transition » pour Meghan et Harry

QueenElizabeth Un exemple à suivre : « Porte-ouverte, discussion, écoute, détermination des besoins de chacune des parties, dispositions transitoires… sont les bonnes bases d’une tentative de résolution amiable des difficultés d’une entreprise… La preuve !!! »

Un témoignage à chaud de Pierre Leo Jeanmougin, le spécialiste chez Spark Avocats du restructuring mais aussi et surtout un fan inconditionnel de la reine mère ! (sa bio à (re)découvrir ici)restructuring, entrepriseendifficulte

https://www.huffingtonpost.fr/entry/elizabeth-ii-donne-son-feu-vert-a-une-periode-transition-pour-harry-et-meghan_fr_5e1ca368c5b6640ec3d8a2bd

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