Comment bien structurer les relations entre associés ?

Le cabinet joue le rôle déterminant de tiers, permettant d’aborder entre futurs associés, en face à face, l’ensemble des sujets qui doivent être traités en amont d’une association. Ces sujets prennent en compte les enjeux individuels et financiers, et permettent de prévoir les fonctionnements opérationnels au sein de la future entreprise.

Nous nous appuyons sur de nombreux retours d’expérience pour vous aider à saisir les opportunités et anticiper les risques de l’association dans votre cas précis.

Le pacte d’associés, dans quels cas?

  • création d’une entreprise
  • entrée d’un nouvel associé

LE PARTENARIAT SPARK

1

CAHIER DES CHARGES

  • Compréhension des enjeux de votre association et de votre business
  • Définition du cahier des charges de votre association après mise en œuvre de la méthode Spark.
  • Traduction des aspects opérationnels de votre entreprise en termes juridiques
2

DÉCODAGE JURIDIQUE

  • Cartographie du capital social
  • Répartition du pouvoir et définition de la gouvernance
  • Gestion des hypothèses de conflit entre associés
3

PÉDAGOGIE ET RÉDACTION

  • Lecture guidée et commentée du projet de pacte
  • Travail sur toutes les hypothèses et les outils disponibles
  • Accompagnement jusqu’à la signature du pacte et dans tous les cas de mise en œuvre

Votre interlocuteur
Ariane OLIVE

#agilité
#technique
#conseil
#proximité

Les dernières actualités sur le même thème :

13 janvier 2020 in à la une, Actualités, corporate, droit social, la vie des entreprises

Who runs the conseil d’administration ? Girls do

En 2019, force est de constater que la féminisation des instances dirigeantes des entreprises a fait l’objet de nombreuses initiatives portées par l’Etat. Désormais, en cas de nomination par le…
Lire l’article
16 décembre 2019 in à la une, Actualités, corporate, droit social, la vie des entreprises

De l’intérêt du soin à apporter à la rédaction de la GAP – La perte d’un client est -elle couverte ?

Dans le cadre d’une cession de titres sociaux, notamment avec changement de contrôle de la société objet de l’acquisition, il est d’usage que cessionnaire et cédant prévoient une garantie de…
Lire l’article
12 décembre 2019 in à la une, Actualités, corporate, droit social, la vie des entreprises

Faut-il rémunérer une clause de non-concurrence ?

Il est usuel que les parties à une cession ou à un pacte d’actionnaire soumettent l’une d’entre elles à une obligation de non concurrence dans la perspective de sauvegarder les…
Lire l’article