Spark Avocats accompagne au quotidien en droit des affaires ses clients français et étrangers dans la gestion des conflits commerciaux, judiciaires ou non, qu’ils sont susceptibles de rencontrer.
Gestion de ruptures contractuelles, négociations de préavis, rupture de relations commerciales établies, concurrence déloyale et contrefaçon de marques font notamment partie des champs d’intervention courants de Spark.
Nous privilégions toujours une approche à l’amiable
Notre mission consiste notamment :
– à cerner avec vous les problématiques et les enjeux du litige concerné ;
– et à déterminer une stratégie d’approche du dossier qui privilégie toujours la négociation et la sortie « par le haut » de situations conflictuelles larvées ou déclarées
– mais aussi à mettre en œuvre à vos côtés, en « front line » ou en « coulisses » la stratégie retenue ;
– enfin, à assurer en cas d’échec toute la procédure judiciaire devant la juridiction compétente. Sans écarter, même en cours de procédure, une négociation transactionnelle possible.
NOS PRINCIPAUX CHAMPS D’ACTION
- Rupture des relations contractuelles ou commerciales
- Mise en œuvre des garanties d’actif et de passif
- Gestion des conflits entre associés
- Concurrence déloyale
LA MÉTHODE SPARK
- Nous apprécions les faits du litige dans le contexte global de la société
- Nous qualifions en droit et évaluons les chances de succès du litige
- Puis, nous mettons à votre service l’approche Spark, pratique et proportionnée
- Et, nous traduisons juridiquement la stratégie bâtie ensemble
- Ensuite, nous rédigeons vos actes clés (protocole, assignation, conclusions, déclaration de créance, etc.) et assurons les plaidoiries
- Enfin, nous sommes à vos côtés jusqu’à l’issue du litige
#agilité
#technique
#conseil
#proximité
Les dernières actualités sur le même thème :
NEOVIX BIOSCIENCES – en redressement judiciaire – cherche repreneur
WARNING : SPARK AVOCATS relaie les opportunités de reprise publiées par les Administrateurs et Mandataires Judiciaires et peut se positionner comme conseil d’un candidat à la reprise. Nous ne sommes…
Read More
